Recruiting Specialist Next Generation
Worblaufen 60% à 80% CDI

Prêts pour Swisscom

En tant que Recruiting Specialist Next Generation, tu es responsable du recrutement et de l'embauche des futur/es apprenti/es pour la Suisse romande. Tu es le point de contact pour les offices cantonaux de la formation professionnelle en Suisse romande et tu garantis le respect des exigences légales. Au sein de l'équipe, tu travailles et soutiens en outre, les autres régions linguistiques (Suisse alémanique et Tessin).

  • Responsabilité du recrutement des apprenti/es en Suisse romande
  • Traitement autonome des demandes des offices de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle (MBA) en Suisse romande
  • Développement de la méthode de recrutement "l'homme avant le dossier" pour les régions de Suisse romande et du Tessin
  • Prise en charge de tâches et responsabilité pour l'on-boarding et de l'off-boarding des apprenti/es en collaboration avec le COO
  • Soutien technique auprès du HR Business Partner et prise en charge de certains cas, en cas d'absence (congés)

Ce qui nous définit, c'est toi.

Skill Check

Découvre si ce job te convient?
Tes Skills
  • Formation commerciale achevée avec une formation continue en RH (par ex. spécialiste en ressources humaines) et/ou expérience professionnelle correspondante dans l'administration/le conseil RH
  • Langue maternelle française avec un très bon allemand ; l'italien est un avantage.
  • Expérience dans l'utilisation de systèmes RH tels que SAP
Ce qui te distingue
  • Affinité avec l'informatique et utilisation sûre des outils MS Office
  • Fiable, responsable, autonome, efficace et précis dans ton travail
  • Bonne gestion du temps et capacité à penser en réseau
  • Plaisir à assumer des responsabilités thématiques

Is it a match ? Alors, pose ta candidature dès aujourd'hui.

Candidature simple

Dépose ton CV ou mets en lien ton profil LinkedIn ou un autre profil. Nous n’avons pas besoin de plus pour le moment.

Postuler

Fais la différence

Nous assumons la responsabilité de créer un avenir durable : nous prenons des décisions et nous comportons en conséquence, selon le principe d'équité. 

Tes Skills

  • Formation commerciale achevée avec une formation continue en RH (par ex. spécialiste en ressources humaines) et/ou expérience professionnelle correspondante dans l'administration/le conseil RH
  • Langue maternelle française avec un très bon allemand ; l'italien est un avantage.
  • Expérience dans l'utilisation de systèmes RH tels que SAP

Ce qui te distingue

  • Affinité avec l'informatique et utilisation sûre des outils MS Office
  • Fiable, responsable, autonome, efficace et précis dans ton travail
  • Bonne gestion du temps et capacité à penser en réseau
  • Plaisir à assumer des responsabilités thématiques

Faire partie de Swisscom

Dans cet environnement de travail moderne et flexible, tu co-façonnes l'avenir. Et tu t'ouvres d'innombrables possibilités.

Vers les avantages
Salaire équitable

Ton salaire est équitable et conforme au marché. Notre système salarial transparent vise la réalisation d'objectifs communs uniformes.

Organise ton quotidien

Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient - peu importe que tu sois un lève-tôt ou un couche-tard, ou que tu souhaites travailler à plein temps ou à temps partiel. De plus, tu peux acheter des jours de vacances supplémentaires chez nous.

Prends le lead

Grâce à des formes d'organisation agiles, nous identifions les potentiels d'innovation et de développement, et sommes un Early Adopter des technologies et méthodes d'avenir.

Développe-toi

Chez nous, tu peux te développer sans cesse et aller plus loin. Tu es aux manettes et tu décides de ton avenir.

Salaire équitable

Ton salaire est équitable et conforme au marché. Notre système salarial transparent vise la réalisation d'objectifs communs uniformes.

Clique ici
Organise ton quotidien

Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient - peu importe que tu sois un lève-tôt ou un couche-tard, ou que tu souhaites travailler à plein temps ou à temps partiel. De plus, tu peux acheter des jours de vacances supplémentaires chez nous.

Clique ici
Prends le lead

Grâce à des formes d'organisation agiles, nous identifions les potentiels d'innovation et de développement, et sommes un Early Adopter des technologies et méthodes d'avenir.

Clique ici
Développe-toi

Chez nous, tu peux te développer sans cesse et aller plus loin. Tu es aux manettes et tu décides de ton avenir.

Clique ici
Fais la différence

Nous assumons la responsabilité de créer un avenir durable : nous prenons des décisions et nous comportons en conséquence, selon le principe d'équité. 

Clique ici
getIT Insights

Ce qui nous motive et ce que nous impulsons : tu vas ici en apprendre davantage sur le quotidien des collaboratrices et collaborateurs Swisscom - ce sont leurs témoignages authentiques. 

Clique ici

Ta homebase

Swisscom (Suisse) SA

Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen

Itinéraire

Office impressions

Des questions?

Laura
Talent Acquisition Manager
+41 58 221 57 59
Numéro de Job: 19655

Tu trouveras ici les réponses aux questions les plus fréquentes.

Nous pourvoyons d'abord ce poste sans faire appel à une agence de recrutement externe.

Numéro de Job: 19655

Laura
Talent Acquisition Manager
+41 58 221 57 59

LinkedIn

Autres postes pour toi

Postule maintenant