Junior Requirements Engineer
Bern, Zürich 60% bis 100% Unbefristet

Bereit für Swisscom

Als Junior Requirements Engineer bist du mitverantwortlich für das Requirements Engineering und die Spezifikation eines Inventory Systems der neusten Generation. Dieses System wird die Basisinfrastruktur der Swisscom verwalten, orchestrieren und digital abbilden. Du führst Analysen durch und erstellst darauf basierend Anforderungskataloge. Zudem unterstützt du den Einkauf bei Ausschreibungen, erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und koordinierst die Einführung neuer Applikationen.

  • Unterstützung des Requirements Engineering, Durchführung von externen Ausschreibungen, Projektmanagement und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie, Fokus auf Digital Twin, Industrie 4.0 und Inventarsysteme
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur effizienten Ressourcenverwaltung und Förderung des Unternehmenserfolgs
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit effektiver Planung und Koordination der Aufgaben
  • Remote-Arbeit oder teilweise Home-Office Möglichkeit

Was du draus machst, ist was uns ausmacht.

Skill Check

Wie gut passen wir zusammen?
Deine Skills
  • Grundkenntnisse im Bereich Digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und deren Abbildung in einem Inventarsystem
  • Erste Erfahrung in der Ausschreibung und Einführung grosser Applikationen und neuer Prozesse
  • Kenntnisse in den Bereichen Business Analyse und Requirements Engineering
Was dich auszeichnet
  • Erste Erfahrung in einem agilen Umfeld, insbesondere mit SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum
  • Effektive Kommunikation und Teamarbeit zur Anforderungsanalyse, Verhandlung und Zusammenarbeit
  • Identifizierung von Problemen, Vorstellung innovativer Lösungen und überzeugende Argumentation für erfolgreiche Projektdurchführung und Zielverwirklichung
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil

Is it a match? Dann bewirb dich noch heute.

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Mach einen Unterschied

Wir übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft: Wir entscheiden und handeln konsequent nach dem Grundsatz der Fairness. 

Deine Skills

  • Grundkenntnisse im Bereich Digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und deren Abbildung in einem Inventarsystem
  • Erste Erfahrung in der Ausschreibung und Einführung grosser Applikationen und neuer Prozesse
  • Kenntnisse in den Bereichen Business Analyse und Requirements Engineering

Was dich auszeichnet

  • Erste Erfahrung in einem agilen Umfeld, insbesondere mit SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum
  • Effektive Kommunikation und Teamarbeit zur Anforderungsanalyse, Verhandlung und Zusammenarbeit
  • Identifizierung von Problemen, Vorstellung innovativer Lösungen und überzeugende Argumentation für erfolgreiche Projektdurchführung und Zielverwirklichung
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil

Teil sein von Swisscom

In diesem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten.

Deine Benefits
Faire Vergütung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.

Gestalte deinen Arbeitsalltag

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt - egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Sei vorne mit dabei

Durch agile Organisationsformen identifizieren wir Innovations- und Entwicklungspotenziale und gehören zu den Early Adopters zukunftsweisender Technologien und Methoden.

Bring dich weiter

Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und über dich hinauswachsen. Du sitzt im Driver-Seat und gestaltest deine Zukunft.

Faire Vergütung

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Was uns bewegt und was wir bewegen: Vom technischen Knowhow bis hin zu persönlichen Entwicklungsgeschichten - authentische Mitarbeitenden-Stimmen sind garantiert. 

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Swisscom Broadcast, Media & Events, Binzstrasse 7, 8045 Zürich

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Isabelle
Talent Acquisition Manager
+41-58-223 53 90
Job-Nummer: 62484

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Vorneweg: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

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