Was du bewegst

Zukunftsthemen rund um Talent Scouting, Active Sourcing, Employer Branding und Talent Pools wecken deine Neugierde. Bei uns tauchst du in die vielfältigen Personalgewinnungsaufgaben ein. Dabei hilfst du mit bei der aktiven Identifikation, Gewinnung und Selektion von geeigneten Fachspezialisten und Führungskräften. Hierbei übernimmst du Auftragsklärungen, Stellenausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen. Ausserdem unterstützt du uns bei Prozessoptimierungen und wirkst bei Talent Attraction-Projekten mit. In diesem Rahmen berätst du die Linie in allen Fragen rund um talentorientierte Stellenbesetzung. Selbst der grössten Hektik begegnest du mit Ruhe, Ordnung und Struktur. Freue dich auf einen Mix von administrativen und projektorientierten Arbeiten und auf die Möglichkeit, dich in der HR-Welt zu vernetzen.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlicher Studienrichtung
  • Erste Berufserfahrung in Human Resources
  • Fähig, Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und zu priorisieren
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, viel Eigeninitiative sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem Talent für Analyse- und Projektarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
  • Gewinnende, engagierte und unkomplizierte Persönlichkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Step In Talent Acquisition Management
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Homeoffice arbeiten
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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