Prêts pour Swisscom

Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de projets de plusieurs projets de transformation et d'externalisation informatiques dans les domaines de l'infrastructure/du cloud, de l'espace de travail, des solutions de collaboration et de la sécurité pour nos clients de tous les secteurs.

  • Vous contrôlez et améliorez les performances, la rentabilité, les coûts et les ventes de votre portefeuille de projets. Il est également possible que vous pilotiez vous-même un programme.
  • Vous agissez en tant que porteur de projet et participez aux Comités de Pilotage et vous collaborerez avec nos équipes commerciales pour créer des offres
  • Vous garantissez l'application des normes et de la gouvernance de l'entreprise dans votre portefeuille
  • Vous serez responsable de la maintenance continue du portefeuille en soutenant la résolution des problèmes, en traitant les escalades et en gérant les parties prenantes de la haute direction (en interne et chez le client) et vous participez activement au pilotage de vos projets avec le client
  • Vous partagerez votre expertise en gestion de projet avec vos collègues et coacherez les chefs de projet de votre portefeuille de projets et vous soutenez le développement de nos normes de gestion de projet

Ce qui nous définit, c'est toi.

Skill Check

Ce travail te convient-il ? Fais notre Skill Check et découvre si tu es compatible.
Tes Skills
  • Plus de 8 ans d'expérience au sein d'une entreprise de services professionnels et une expérience confirmée en tant que gestionnaire de portefeuille de projets informatiques/d'infrastructure (ex. : infonuagique, centre de données, sécurité, réseau, lieu de travail, UCC, etc.)
  • Réflexion stratégique et visionnaire et méthode de travail entrepreneuriale pour le développement rentable de notre portefeuille de projets et forte compétence dans l'interaction et la communication avec des clients expérimentés
  • Maîtrise de diverses méthodologies et modèles de maturité/meilleures pratiques en gestion de projet, Certification PMI/PMP, Prince2 ou IPMA-B très souhaitable
  • Très bonne connaissance du français et de l'anglais, bonne connaissance de l'allemand (min. B2) très souhaitable
Ce qui te distingue
  • Personnalité digne de confiance et excellentes compétences en communication et en présentation, dynamique et autonome
  • Très bonnes capacités d'analyse, esprit récapitulatif, prudent, fiable, autodiscipliné
  • Résidence en Suisse romande

Is it a match ? Alors, pose ta candidature dès aujourd'hui.

Faire partie de Swisscom

Dans cet environnement de travail moderne et flexible, tu co-façonnes l'avenir. Et tu t'ouvres d'innombrables possibilités.

Vers les avantages
Salaire équitable

Nous te proposons un salaire conforme au marché ainsi que des prestations supplémentaires attrayantes. Comme un congé sabbatique de plusieurs semaines ou le paiement des primes d'assurance.

Organise ton quotidien

Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient - peu importe que tu sois un lève-tôt ou un couche-tard, ou que tu souhaites travailler à plein temps ou à temps partiel. De plus, tu peux acheter des jours de vacances supplémentaires chez nous.

Prends le lead

Grâce à des formes d'organisation agiles, nous identifions les potentiels d'innovation et de développement, et sommes un Early Adopter des technologies et méthodes d'avenir.

Développe-toi

Chez nous, tu peux te développer sans cesse et aller plus loin. Tu es aux manettes et tu décides de ton avenir.

Fais la différence

Nous assumons la responsabilité de créer un avenir durable : nous prenons des décisions et nous comportons en conséquence, selon le principe d'équité. 

getIT Insights

Ce qui nous motive et ce que nous impulsons : tu vas ici en apprendre davantage sur le quotidien des collaboratrices et collaborateurs Swisscom - ce sont leurs témoignages authentiques. 

Ta homebase

Swisscom (Suisse) SA

Avenue Bergières 42, 1004 Lausanne

Itinéraire

Des questions?

Tu trouveras ici les réponses aux questions les plus fréquentes.

Nous pourvoyons d'abord ce poste sans faire appel à une agence de recrutement externe.

Numéro de Job: 18719

Catherine
Talent Aquisition Manager
+41 58 221 40 87

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