Prêts pour Swisscom

Tu fais le lien entre le business, les chefs de produits et l'équipe agile. De plus, tu participes à l'étude de nouvelles applications et fonctions.

  • Analyse Business
  • Ingénierie des exigences
  • Définition des critères d'acceptation
  • Gestion des arriérés et parties prenantes
  • Coordination des dépendances

Ce qui nous définit, c'est toi.

Faire partie de Swisscom

Dans cet environnement de travail moderne et flexible, tu co-façonnes l'avenir. Et tu t'ouvres d'innombrables possibilités.

Vers les Benefits
Salaire équitable

Ton salaire est équitable et conforme au marché. Notre système salarial transparent vise la réalisation d'objectifs communs uniformes.

Lieu de travail selon le Job

À ce poste à 100%, tu travailles en partie en home office.

Tu te déplaces jusqu'à 20% de ton temps de travail en Suisse.

Modèles de travail flexibles

Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient – que tu sois du soir ou du matin, que tu souhaites travailler à temps plein ou à temps partiel. Avec aussi la possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Formation individuelle

Nous soutenons ton développement personnel et professionnel. Avec un large éventail de formations continues internes et externes.

Is it a match?

Découvre le Job qui te convient. Et vice versa. En trois étapes.

1/3L'équipe

L'équipe de projet se compose de développeurs, de testeurs, d'un concepteur de solutions, d'un scrum master et d'un Product Owner. Nous utilisons le cadre SAFe, dans lequel plusieurs équipes «fonctionnalités» forment un Agile Release Train (ART). Ces équipes partagent les activités de développement et de soutien. L'ART est composé d'environ 50 personnes et interagit avec différentes équipes commerciales au sein de Swisscom.

2/3Le projet

Tu participes à la création d'un portail pour l'ensemble du groupe de vente B2B. Avec nous, tu maîtrises l'aventure et utilises les possibilités pour construire quelque chose d'exemplaire qui ne se limite pas au domaine de l'ITSM. Des processus passionnants dans le domaine de la vente, du leadership et d'autres domaines vous attendent.

3/3Skill Check

Tu soutiens l'ART grâce à ta capacité à comprendre les questions et les problèmes. Au fil du temps, tu suis le développement des applications et des fonctions existantes.

Ton profil professionnel
  • Expérience Service-Now et en analyse business
  • Savoir-faire en méthodologies agiles
  • Expérience en développement et configuration Service Now souhaitable
Ce qui te distingue
  • Personnalité indépendante, responsable, flexible, capable de donner un sens à des questions complexes
  • Très bon niveau d'anglais à 'écrit et à l'oral
  • Capacité à traduire les besoins de l'entreprise en exigences, sens de la communication et aptitude à gérer les attentes
  • Plaisir à travailler dans un environnement interculturel
  • Allemand et français

Utilise le Skill Check

Le Skill Check ci-dessus te permet de trouver le bon poste pour toi.

It’s a match! Postule dès maintenant.

Ton Skill Check est joint automatiquement.

Checke tes compétences

Déjà fait? Un autre poste te conviendra peut-être mieux.

Vers la candidature

Ton Skill Check est joint automatiquement.

Ta homebase

Swisscom (Suisse) SA

Swisscom, Pfingstweidstrasse 51, 8005 Zürich

Itinéraire

Des questions?

Tu trouveras ici les réponses aux questions les plus fréquentes.

Nous pourvoyons d'abord ce poste sans faire appel à une agence de recrutement externe.

Numéro de Job: 11082

Loukas
Talent Acquisition Manager
+41 79 156 74 33

Autres postes pour toi