Bereit für Swisscom

Dank dir profitieren Mitarbeitende von professionellen HR Administrations- und Payroll-Services. Du verantwortest den Aufgabenbereich Payroll.

  • Fachliche Leitung von Payroll & Organisation Management
  • Abwickeln der Dienstleistungen bezüglich Sozialversicherungen, Pensionskassen und Steuerverwaltungen verantworten
  • Support für HR und Mitarbeitende zu komplexen Payroll-Fragen
  • Mitarbeit in grösseren, bereichsübergreifenden Projekten
  • Themen-Owner innerhalb HR für Data Governance, Revision, IKS und Datenarchivierung

Was du draus machst, ist was uns ausmacht.

Teil sein von Swisscom

In diesem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten.

Zu den Benefits
Faire Vergütung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.

Jobspezifischer Arbeitsort

Bei dieser 80% bis 100% Stelle hast du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffie zu arbeiten.

Du reist nicht regelmässig.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt – egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Individuelle Weiterbildung

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Is it a match?

Finde heraus, ob du zu dem Job passt. Und umgekehrt. In nur drei Schritten.

1/3Das Team

Dein Team besteht aus elf Kollegeninnen und Kollegen, welche sich durch Respekt, Hilfsbereitschaft sowie einen hohen Grad an Selbstverantwortung auszeichnen. Gemeinsam stellt ihr die termingerechte und korrekt Lohnzahlung sicher.

2/3Die Themen

Du verantwortest die korrekte Lohnverarbeitung und bearbeitest die Quellensteuerdossiers. Du bist die Ansprechperson für Sozialversicherungen, Pensionskassen und Steuerverwaltungen. Weiter erstellst du regelmässige Reports und sicherst die Datenqualität der Personal- und Salärdaten im SAP.
Für komplexe Payroll-Fragen bist du die interne Anlaufsstelle. In deinem Fachbereich verantwortest du Studien und die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung neuer Dienstleistungen. Du berätst und begleitest technische Implementierungen, arbeitest in grösseren Projekten mit und bist Themen-Owner im HR für Data Governance, IKS und Datenarchivierung.

3/3Skill Check

Wie gut passt dieser Job zu dir? Mach unseren Skill Check und finde heraus, ob es ein Match ist.

Dein fachliches Profil
  • Mehrjährige Payroll-Erfahrung in einer grossen Firma
  • Vertieftes Know-how im Bereich Sozialversicherungsrecht, Quellensteuern und Familienzulagen
  • Fundiertes Know-how in Reglementen und deren Anwendung
  • Erfahrung im Bereich HR 
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
Was dich sonst noch auszeichnet
  • Bereit, Fachverantwortung zu übernehmen
  • Sehr gutes Deutsch und Französisch in Wort und Schrift 
  • Detailorientiert
  • Hohe Belastbarkeit und Effektivität
  • Kundenorientiertes Denken

Nutze den Skill Check

Mit dem Skill Check oben findest du heraus, ob die Stelle zu dir passt.

It’s a match! Bewirb dich noch heute.

Dein Skill Check wird automatisch mitgeschickt.

Check all deine Skills

Hast du bereits? Dann passt eine andere Stelle vielleicht besser zu dir.

Zur Bewerbung

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Swisscom (Schweiz) AG

Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen

Route

Noch Fragen?

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Vorneweg: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

Job-Nummer: 11247

Debora
Professional Lead Corporate Operations HR
+41 58 221 50 44

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