Was du bewegst

Zusammen mit dem Agile Coach bildest du ein gleichwertiges Leadership Duo, verantwortest das Service Portfolio der Tribe und bist für Mitarbeitende und deren Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei fokussierst du dich auf Strategie, Stakeholder Management sowie Finanzen und entwickelst zusammen mit Product Ownern der Squads das Service Portfolio weiter. Die Bedürfnisse der Kunden habt ihr dabei stets im Blick. Neben der operativen und strategischen Führung der Tribe agierst du ausserdem als Product Manager des Tribe Service und Produkte-Portfolios, entwickelst das Service Portfolio weiter (z.B. neue Services, Phase-outs) und achtest auf Lieferfähigkeit und Erfolg der Tribe. Budget, Lizenzen und Verträge verantwortest du dabei genauso wie das Stakeholder- und Partnermanagement sowie den Tribe Backlog. Du unterstützt und berätst das Management und andere Tribes als Partner beim Transformieren und bringst dich mit Impulsen aus der modernen Software-Entwicklung ein. Weiter positionierst du die Services der Tribe und etablierst effiziente Standards.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Praxiserfahrung in ähnlichen Positionen in der Software-Entwicklung
  • Know-how in Scrum, Kanban und DevOps-Prinzipien
  • Aufgeschlossen, lösungsorientiert, Freude an Teamarbeit
  • Äusserst kommunikativ auf allen Ebenen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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