Was du bewegst

Dein Team begeisterst und inspirierst du täglich aufs Neue, entwickelst Perspektiven und vermittelst Sinn. Dabei packst du mit an, setzt um, baust mit und findest Lösungen. Dies regelmässig auch im Pikettdienst. Du planst Einsätze und übernimmst Dokumentationspflichten. Kunden hast du stets im Fokus, stimmst dich mit der Entwicklung ab und lieferst ein sehr gutes Kundenerlebnis. Dank dir können alle Patientinnen und Patienten ihre Gesundheitsdaten sicher und digital verwalten.

Weshalb dir das gelingt

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Betrieben gemäss ITIL
  • Sehr gute Kenntnisse in Prozessthemen wie Incident- und Change Management
  • Erfahren in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe, DevOps)
  • Souveräner, pragmatischer Umgang mit technischen Komplexitäten
  • Planerisches Flair
  • Erfahren auf der Linux-Konsole (Ansible, Shell, Scripting, RedHat)
  • Bereit, regelmässig Pikettdienst zu übernehmen
  • Gutes Deutsch und Englisch

Neugierig auf mehr?

Als Head of Service Operation Team EPD

... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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