Quello che porti avanti

Gestisci un'organizzazione a matrice con strutture snelle. Il tuo team si occupa delle PMI clienti. Raggiungi gli obiettivi finanziari gestendo le richieste dei tuoi stakeholder e del tuo team. Grazie alle tue competenze informatiche e telecomunicative entusiasmerai clienti, partner e collaboratori. Inoltre farai in modo che i diversi reparti raggiungano i propri obiettivi. Porti avanti la gestione dello sviluppo dei partner, delle prestazioni e del portfolio e sei responsabile del telemarketing inbound e outbound. Inoltre partecipi ad eventi pubblici e dai così forma alla percezione pubblica di Swisscom.

Perché riesci a farlo

  • Diploma (università/SUP) in economia aziendale o conoscenza pratica di pari valore
  • Esperienza in telecomunicazioni/ICT
  • Know-how pluriennale a livello direttivo
  • Grandi doti di vendita e marketing di soluzioni ICT, sia nella vendita indiretta che diretta
  • Buon livello di networking regionale (interno ed esterno)
  • Mentalità analitica, sicurezza personale
  • Ottime conoscenze di tedesco

La scadenza per presentare la candidatura per questo posto è il 24 luglio. Ad agosto riceverai informazioni sulla procedura successiva.

Curiosi di saperne di più?

In qualità di Head of Sales Area

... inizierai idealmente il 1° gennaio 2020
... puoi lavorare in parte in Home Office
... viaggi per oltre il 50% del tuo orario di lavoro in Svizzera

Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di una ditta esterna che presta il proprio personale.

Che cosa ti aspetta

Condizioni di lavoro eque

Condizioni di lavoro eque

Condizioni di lavoro eque

Prestazioni sociali generose

Prestazioni sociali generose

Prestazioni sociali generose

Mondo del lavoro

Mondo del lavoro

Mondo del lavoro

Lavoro flessibile

Lavoro flessibile

Lavoro flessibile

Famiglia e lavoro

Famiglia e lavoro

Famiglia e lavoro

Fringe benefit

Fringe benefit

Fringe benefit

Condizioni di lavoro eque

Godi delle moderne condizioni d’impiego previste dal contratto collettivo di lavoro (CCL) Swisscom. Versiamo un salario equo in linea con il mercato e in più ricompensiamo le buone prestazioni. Il nostro sistema salariale è trasparente.

Prestazioni sociali generose

Tramite la cassa pensioni comPlan, Swisscom ti offre una solida previdenza per la vecchiaia con diverse varianti di risparmio tra cui scegliere. In caso di malattia o infortunio, ti garantiamo in larga misura la continuazione del pagamento del salario.

Mondo del lavoro

Swisscom promuove attivamente l’innovazione e il miglioramento continuo, a cui tu parteciperai in prima persona. Lavoriamo in team interdisciplinari. Co-working, prototyping e metodi di lavoro agili sono parte integrante della nostra cultura.

Lavoro flessibile

Con la possibilità di lavorare con l’orario flessibile, a tempo parziale o in job sharing, ti aiutiamo a conciliare bene lavoro e vita privata. E poiché viaggiare amplia gli orizzonti, puoi chiedere un congedo non pagato oppure acquistare fino a due settimane di vacanza supplementari all’anno.

Famiglia e lavoro

Per noi è importante che tu riesca a trovare un perfetto equilibrio tra lavoro e famiglia. Concediamo 18 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità. Con il programma Child Care ti aiutiamo nell’assistenza dei tuoi figli, mentre con «Work & Care» ti consentiamo di occuparti dei parenti malati.

Fringe benefit

Ti offriamo un vantaggioso sconto mensile su determinati prodotti Swisscom. Inoltre, acquisti biglietti e abbonamenti per i trasporti pubblici a prezzi agevolati. Un ulteriore vantaggio: nelle mense mangi sano e paghi poco.

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