Was du bewegst

Du verantwortest die Strategie im Partner Management und des Sourcings für den zentralen DevOps-Bereich bei Swisscom. Dabei operationalisierst du diese als Teil eines interdisziplinären Fokusteams gemeinsam mit den DevOps Teams, unseren DevOps Tribes, mit den Kunden, den internen Partnern und weiteren Stakeholdern.
Weiter führst du ein Team von IT Commercial Engineers und entwickelst in einem interdisziplinären Projektteam ganzheitliche und nachhaltige Lösungen (z.B. mithilfe von «Agile Contracting»). Du entwickelst das Partner-Portfolio weiter und konsolidierst es, um Effektivität, Kosten und Qualität sowie die Zusammenarbeit zu optimieren. Du pflegst die Beziehung zu unseren Partnern auf Augenhöhe und gestaltest innovative Transformationsstrategien. Weiter steuerst du auf Portfolio-Ebene den Bedarf der Software-Entwicklung in die unternehmerisch beste Richtung.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (ETH/Uni/FH) in Betriebswirtschaft und/oder Informatik oder vergleichbare Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Partner Management und Commercial Engineering
  • Gutes Verständnis von IT-Architektur und Software Engineering, vertraut mit Prinzipien von Agile und Lean sowie dazugehöriger Leadership
  • Überzeugendes Auftreten auch auf Ebene der Geschäfts- und Bereichsleitung, stark im Influencing und Networking
  • Fähig, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Neugierig auf mehr?

Als Head of DevOps and Partner Management
... startest du idealerweise am 01.05.2019
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du zwischen 30 und 50% deiner Arbeitszeit

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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