Ce que tu fais avancer

Tu prends la direction d'une organisation matricielle et de structures agiles. Ton équipe s'occupe des clients PME avec ton soutien tandis que tu atteins les objectifs financiers en gérant les demandes de tes parties prenantes. Grâce à tes connaissances avérées du domaine IT et télécoms, tu parviens à enthousiasmer les clients, les partenaires et les collaborateurs tout en veillant à ce que les différents domaines atteignent leurs objectifs. Tu diriges le développement des partenaires ainsi que la gestion de la performance et du portefeuille et tu es parallèlement responsable du télémarketing entrant et sortant. Ta mission consiste également à participer aux événements publics tout en façonnant la perception de Swisscom auprès du public.

Pourquoi tu y parviens

  • Diplôme (uni/HES) en gestion d'entreprise ou savoir pratique équivalent
  • Expérience dans le secteur des télécommunications/ICT
  • Savoir-faire de plusieurs années dans un poste de direction
  • Compétences professionnelles élevées en vente et en marketing de solutions ICT dans la vente directe et indirecte
  • Bon réseautage régional (en interne et en externe)
  • Manière de penser analytique et présentation sûre
  • Très bon niveau d'allemand

La date de clôture du dépôt des candidatures pour ce poste est fixée au 24 juillet. Nous t'informerons en août de la poursuite de la procédure.

Envie d’en savoir plus?

En tant que Head of Sales Area,

... tu commences dans l'idéal le 1er janvier 2020
... tu peux en partie travailler en home office
... tu passes plus de 50% de ton temps de travail à voyager en Suisse

Nous souhaitons repourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement.

Ce qui t’attend

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Monde du travail

Monde du travail

Monde du travail

Travail flexible

Travail flexible

Travail flexible

Famille et travail

Famille et travail

Famille et travail

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.

Galerie