Ce que tu fais avancer

Tu conseilles et assures le suivi de différents grands clients lors de l'implémentation du monde du travail du futur (espace, technologie, culture, formes de collaboration). Les activités de prévente ainsi que la conception et la mise en œuvre de modules de co-création font partie de ta mission, de même que des tâches de direction de projet. Au sein de l'équipe de Work Smart Coaching, tu es chargé d'établir les offres et de veiller à l'introduction et à l'adoption de solutions de communication et de collaboration pour les clients. Il t'appartient également d'assurer le soutien de l'équipe de projet en matière de concepts et de coordonner les mesures d'adoption des utilisateurs finaux chez les clients. Parallèlement, tu planifies des événements physiques (p.ex. roadshows) et des mesures de communication et tu es prêt à voyager pour assurer ta mission.

Pourquoi tu y parviens

  • Diplôme (Uni/HES) en gestion d'entreprise ou équivalent 
  • Plusieurs années d'expérience en conseil et suivi des grandes entreprises 
  • Connaissances techniques de base en solutions de communication et de collaboration 
  • Intérêt pour la numérisation et le Future of Work 
  • Enthousiasme pour les nouvelles façons de travailler 
  • Affinité pour le Change Management 
  • Aisance en affaires, habilité dans les relations avec les clients ainsi qu'esprit analytique et conceptuel 
  • Disponibilité à voyager à travers la Suisse 
  • Très bon niveau de français et d'anglais, allemand un atout

Nous souhaitons repourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement.

Ce qui t’attend

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Monde du travail

Monde du travail

Monde du travail

Travail flexible

Travail flexible

Travail flexible

Famille et travail

Famille et travail

Famille et travail

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.

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