Was du bewegst

Im Bereich Mobile Data steht eine Transformation in die Telco Cloud und damit die Cloudifizierung des Cores bevor. Du stellst dabei den Skill Change in Richtung Cloud sicher. Ausserdem hast du die Automatisierung im Blick, denn der komplette Software Lifecycle soll künftig vollautomatisiert erfolgen. Um dies zu ermöglichen, müssen die Mitarbeitenden des Tribes ihre Software-Fähigkeiten gezielt erweitern.

Dank dir entsprechen die erforderlichen Personalkapazitäten den Geschäftsanforderungen. Dabei achtest du auf Skills, Verfügbarkeit sowie Leistungen der Einzelnen. Auch sorgst du für einen Mix aus internen und externen Ressourcen. Die Mitarbeitenden führst du in einem Servant-Leader-Verständnis, d.h. du ermutigst, befähigst und sorgst für Weiterentwicklung. Kurz: Du gibst ihnen Orientierung im Handeln und in der Haltung. Ausserdem bist du Teil des MBM Leadership Teams und bringst Agile Mastery sowie die Transformation von Aufbau- und Ablauforganisation voran.

Weshalb dir das gelingt

  • Mehrjährige Erfahrung in zielgerichtetem Coaching/Mentoring sowie in Personalbetreuung
  • Umfassendes Know-how in Leadership sowie in den Prinzipien von Lean/Agile Leaderships
  • Kenntnisse von Markt, Branche und Wettbewerb
  • Erfahrung im Shoring, im Talent Management oder in der strategischen Personalplanung von Vorteil
  • Inhaltliches, fachliches und technologisches Verständnis für die Tätigkeiten der Mitarbeitenden
  • Unternehmerisch denkend und entsprechend durchsetzungsfähig, konfliktfähig und empathisch
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Tribe Chief Mobile Data
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 30% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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