Was du bewegst

Du wirkst in einem herausfordernden und sich schnell ändernden Umfeld an der Umsetzung von Innovationsvorhaben für unsere Geschäftskunden mit. Dabei bist du direkt dem CTO B2B unterstellt und schlägst die Brücke zwischen Technik und Business. So wirkst du bei vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten mit. Diese können von kurzfristig wirksamen Innovationsvorhaben über das Erarbeiten neuer Business-Modelle sowie das Lösen strategischer Fragen bis hin zur Evaluation und zur Einführung neuer Technologien reichen. Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Stufen, von der Entwicklung bis zur Geschäftsleitung, zusammen. Das erleichtert dir das nachhaltige und erfolgreiche Umsetzen deiner Vorhaben.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Gebiet
  • Kenntnisse im Innovationsmanagement und Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Lean-Start-up-Ansätzen
  • Fundiertes technisches Wissen und Verständnis für Technik- als auch für Business-Aspekte
  • Fähig, sich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten; unternehmerisch denkend
  • Interesse für unterschiedlichste Geschäftsfelder
  • Bereit, End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
  • Lösungsorientiert, neugierig und vielseitig, empathisch und flexibel
  • Kommunikativ und fähig, auf unterschiedlichen Stufen zu interagieren
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Technology Scout and Innovation Manager
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 20% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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