Was du tun wirst

Deine zirka 15 Mitarbeitenden leitest du nach den Führungsgrundsätzen von Swisscom. Dabei setzt du auf aktives Coaching und darauf, dass deine Mitarbeitenden sich weiterentwickeln. Hierfür bist du in der Lage, dein Team fair und transparent zu beurteilen. Auch unterstützt du deine Mitarbeitenden im operativen Bereich und arbeitest in Projekten mit. Dank deines Engagements gelingt es dir, die Unternehmens- und Bereichsziele mit umzusetzen. Deinen Mitarbeitenden gehst du stets mit gutem Beispiel voran, denn du lebst täglich die Werte von Swisscom vor.

Was du mitbringst

  • Kaufmännischer oder Technischer Abschluss (EFZ), Weiterbildung in Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Grosse Affinität für Technologien und sicheres Bewegen in der digitalen Welt
  • Interesse für die neuesten Trends
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung
  • In der Lage, Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz 
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 17 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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