Ce que tu fais avancer

Tes compétences nous permettent de renforcer notre position de chef de file de la solution SharePoint en Suisse. En collaboration étroite avec le Consulting et la gestion de projet, tu agis au niveau de toutes les phases du processus de développement: de l'offre à l'introduction en passant par le concept et le design. Animé par ta passion pour les .NET-technologies et le développement de logiciels, tu t'engages pour notre objectif commun: faire avancer l'environnement de collaboration avec SharePoint. Par ailleurs, tu nous aides à maîtriser avec Microsoft les problèmes d'Early-Adopter. Aussi bien chez Swisscom que chez nos clients externes, tu ébauches et implémentes des solutions qui rassemblent les utilisateurs.

Pourquoi tu y parviens

  • Diplôme technique (CFC)
  • Expérience de plusieurs années en développement dans l'environnement SharePoint-Enterprise
  • Très bonnes connaissances des technologies Microsoft actuelles (en particulier ASP.NET, C# et Visual Studio)
  • Connaissance des standards CML et Web-Services
  • Expérience dans le développement de l'app SharePoint et TypeScript comme atout supplémentaire 
  • Savoir-faire dans l'acquisition de clientèle, le conseil et le leadership
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, flexibilité, résistance au stress et bonne capacité d'engagement 
  • Très bon niveau de français ou d'allemand et bon niveau d'anglais

Ce qui t’attend

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Monde du travail

Monde du travail

Monde du travail

Travail flexible

Travail flexible

Travail flexible

Famille et travail

Famille et travail

Famille et travail

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.

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