Was du bewegst

Du trägst viel dazu bei, unsere schweizweite Führung in SharePoint weiter auszubauen. Von der Offerte über das Konzept und das Design bis zur Einführung begleitest du sämtliche Phasen des Entwicklungsprozesses. Hierbei arbeitest du eng mit dem Consulting und dem Projektmanagement zusammen. Unser gemeinsames Ziel: Mit SharePoint wollen wir im Collaboration-Umfeld weiter vorankommen. Dafür bringst du in der Software-Entwicklung deine Leidenschaft für .NET-Technologien ein. Zudem unterstützt du uns, Early-Adopter-Probleme zusammen mit Microsoft zu meistern. Auch entwirfst und implementierst du Lösungen, die die Benutzer zusammenbringen – sowohl intern bei Swisscom als auch extern bei unseren Kunden.

Weshalb dir das gelingt

  • Technischer Abschluss (EFZ)
  • Mehrjährige Entwicklungserfahrung im SharePoint-Enterprise-Umfeld
  • Versiert in aktuellen Microsoft-Technologien (insbesondere ASP.NET, C# und Visual Studio)
  • Kenntnisse der CML-Standards und Web-Services
  • Erfahrung in der SharePoint-App-Entwicklung und in TypeScript von Vorteil
  • Know-how in Kundenakquisition, Beratung und Führung von Vorteil
  • Teamfähig, kommunikativ, flexibel, belastbar und engagiert
  • Gutes Deutsch oder Französisch sowie gutes Englisch

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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