Was du bewegst

Du baust bei HR die Themen Robotics und AI auf. Damit eliminieren wir repetitive Tätigkeiten und können uns auf Mehrwert-stiftende Inhalte fokussieren. Dank dir wird HR – und insbesondere HR Operations – effizienter und digitaler. Dabei orientierst du dich an den Lean-Prinzipien und arbeitest agil in einem interdisziplinären Team mit. Dein Wissen teilst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Auch verantwortest du das Thema Robotic Process Automation (RPA). Hierfür skizzierst du eine Strategie mit deinem Team aus dem HR Digital Office. Zudem identifizierst und bewertest du Use Cases mit Potenzial und setzt Robotics-Lösungen selbst um. Des Weiteren inspirierst du andere Mitarbeitende für das Thema und befähigst sie mit deinem Know-how. Darüber hinaus prüfst du weitere Technologie-Trends und implementierst sie allenfalls.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (Uni/FH) in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem
  • Erfahrung im Umsetzen von RPA-Lösungen
  • Kenntnisse in Data Science (Information Retrieval und AI) sowie in Analytics von Vorteil
  • Tätigkeit in HR-Management und HR-Prozessen von Vorteil
  • Bereit, eigene Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren
  • Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
  • Inspirierende, neugierige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
  • Eigeninitiativ und eigenverantwortlich sowie kommunikativ mit gewinnendem Auftritt
  • Muttersprache Deutsch und gutes Englisch

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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