Was du bewegst

Für dein Backend Team schreibst du Epics und User Stories. Diese übernimmst du dann in die Priorisierung deines Backlogs. Zudem erstellst du Umsetzungskonzepte oder hilfst mit, diese zu erarbeiten. Auch klärst du die Abhängigkeiten zwischen den Teams, die für die Umsetzung eines Features notwendig sind. Hierbei koordinierst du dich mit dem Program Layer und dem Product Management. Deinem Team stehst du in den agilen Zeremonien zur Verfügung und führst es zusammen mit deinem Scrum Master. Ausserdem leitest du es fachlich und organisatorisch durch das Program Increment Planning.

Weshalb dir das gelingt

  • Technischer Abschluss (FH/HF)
  • Erfahrung als Product Owner und mit Jira
  • Tätigkeit in der Gesundheitsbranche von Vorteil
  • Know-how in Java, Kubernetes, Ansible, CI/CD und Security
  • Kenntnis der agilen Prozesse und Verfahren
  • Fähig, sich eigenverantwortlich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Erfahrung im Shoring von Vorteil
  • Belastbar und gelassen in einer dynamischen Umgebung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Neugierig auf mehr?

Als Product Owner eHealth 

... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist gelegentlich innerhalb Europas zum Standort des Shoring-Partners

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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