Was du bewegst

Im Business Process Outsourcing bringst du idealerweise ab Juli 2020 dein Wissen und Können gezielt ein: Du verarbeitest Corporate Actions und Entitlements. So überwachst und terminierst du anstehende Geschäfte und verarbeitest diese nach mit Kunden vereinbarten Standards. Du hilfst, das Tagesgeschäft im Team optimal zu koordinieren und abzuwickeln. Dabei kommunizierst du professionell und proaktiv mit Bankkunden und Partnern, und beantwortest eingehende Anfragen. Auch bei internen Vorhaben arbeitest du engagiert mit und setzt innovative Optimierungsideen um.

Weshalb dir das gelingt

  • Kaufmännischer Abschluss (EFZ)
  • Mehrjährige Bank- oder Backoffice-Erfahrung
  • Kenntnisse in Wertschriften-Entitlements
  • Versiert im Umgang mit IT-Systemen
  • Sehr qualitätsbewusst, kunden- und serviceorientiert
  • Exaktes und eigenverantwortliches Vorgehen
  • Vorausschauendes und effizientes Arbeiten
  • Freundlich, zuvorkommend, flexibel, äusserst teamfähig
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Junior Specialist Entitlements
... startest du so rasch wie möglich
... arbeitest du im Team vor Ort
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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