Was du tun wirst

Du verantwortest den Gesamtabschluss und die Revision von Tochtergesellschaften und stellst die Buchführung nach IFRS oder lokalen Buchführungsvorschriften sicher. Zusammen mit lokalen Lohnprovidern bist du für die Lohnbuchhaltungen verantwortlich und berücksichtigst dabei länderspezifische Besonderheiten. Weiter achtest du auf ein funktionierendes internes Kontrollsystem der Gesellschaften und bist kompetente Finanz-Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Stakeholder wie Lohnprovider, Steuerpartner und lokale Behörden. In Abstimmung mit der Digitalisierungsstrategie des Accountings setzt du Prozessoptimierungen durch und hilfst bei der Integration neuer Tochter- oder Beteiligungsgesellschaften.

Was du mitbringst

  • Abschluss als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder Weiterbildung (FH/HF) in Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in IT und ABACUS
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenflair, vernetztes Denken
  • Verantwortungsbewusst, zielorientiert, flexibel
  • Kommunikativ, begeisterungsfähig für Neues
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Evelyne Ammann

Kontakt

Evelyne
0800 850 000

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 17 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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