Was du bewegst

Gemäss Gesetz und Regulatorien müssen Unternehmen wissen, wo ihre sensitiven Daten gespeichert sind, damit diese geeignet geschützt oder bereinigt werden können. Du entwickelst unsere Software-Lösung zum Aufspüren sensitiver Daten weiter. Dazu setzt du dich mit den Anforderungen der Kunden auseinander, erarbeitest eine Lösung und implementierst sie. Im täglichen Einsatz der Lösung bei den Kunden bist du stets um die Qualität und Zuverlässigkeit besorgt. Du bringst deine Ideen und dein Know-how in ein interdisziplinäres Team ein, das sich um alle Aspekte kümmert – von der Vermarktung über die Entwicklung bis hin zum Betrieb.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (ETH/Uni) in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Erfahrung in Tool-Entwicklung (in C# oder vergleichbar)
  • Begeistert davon, bestehende Tools im Bereich ETL, Datenbanken (z.B. Postgres) einzusetzen oder zu integrieren
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Konzeption sowie im Erkennen von Tendenzen und Zusammenhängen und im Ableiten der richtigen Schlüsse daraus; ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie hohe Affinität zu Fragen in IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Teamfähig, Leidenschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kundenorientierung, professionelles Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch und sehr gutes Englisch

Neugierig auf mehr?

Als Engineer E-Discovery
... startest du so rasch wie möglich
... arbeitest du im Team vor Ort
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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