Was du bewegst

Data Migration ist eine wichtige Aufgabe in der Business-Entwicklung von Swisscom. Du unterstützt uns bei unseren Anpassungen auf den Stufen Business-Produkte, Services und Prozesse. Hierbei kümmerst du dich insbesondere um die Daten in unserem zentralen Oracle-Siebel-CRM-System. Du bist Teil eines agilen Teams, das gemeinsam Lösungen iterativ konzipiert, entwickelt, testet, lanciert, überwacht und verbessert. Business Value lieferst du, indem du die priorisierten Backlog Items implementierst. Dabei stellst du Built-in Quality sowie technische Exzellenz sicher. In den verschiedenen agilen Ritualen bringst du dich adäquat ein und trägst dazu bei, Effizienz und Effektivität kontinuierlich zu steigern.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (EFZ/FH/HF) in Informatik oder gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung mit Programmier- und Skript-Sprachen
  • Gute Engineering-Kenntnisse in Data Migration und Datenbanken sowie Verständnis agiler Vorgehensweisen wie Scrum oder SAFe
  • Erfahrung in modernen Continuous-Integration- und Continuous-Delivery-Lösungen sowie Testautomatisierung von Vorteil
  • Bereitschaft für Nachteinsätze für Release-Migrationen
  • Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit sowie teamorientiert, kommunikativ, initiativ und belastbar
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Neugierig auf mehr?

Als DevOps Engineer Data Migration
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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