Ce que tu feras

Tu développes et implémentes de nouveaux services Cloud IT pour le marché des PME. Tu es responsable de leur faisabilité technique et tu t'assures de leur conformité aux exigences en matière de sécurité. Tu mets en place un processus d'automatisation pour le provisionnement d'infrastructures Cloud ou de plateformes "as a service" pour nos clients. Tu auras la charge de la rédaction de documentations et guides méthodologiques et assureras le support niveau 3 sur les plateformes développées. Tu participeras également au développement du portefeuille produit Cloud en collaboration avec les équipes marketing et vente de Swisscom.

Ce que tu apportes

  • Diplôme d'ingénieur avec une formation continue 
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'installation et la maintenance d'infrastructures IT
  • Excellentes connaissances des dernières technologies en matière de serveurs, réseau, sauvegarde (Veeam et Acronis), sécurité, virtualisation et postes de travail.
  • Maitrise des environnements Microsoft Windows Serveur (MCSA 2012/2016), Microsoft SQL, Microsoft Office 365/Azure, Microsoft Exchange, Microsoft Remote Desktop Services
  • Excellente compétence dans la réalisation de scripts (Powershell, Perl)
  • Expérience dans le domaine du Cloud et de l'automatisation de provisionnement de services, un atout
  • De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'anglais (B2), l'allemand un plus

Nous souhaitons repourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement.

Ce qui t’attend

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Monde du travail

Monde du travail

Monde du travail

Travail flexible

Travail flexible

Travail flexible

Famille et travail

Famille et travail

Famille et travail

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 17 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.

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